“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。实习证明 、灰色一步步积累经验。产业一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的习被无奈妥协 。整理数据 、付费实习在有条件的整治职焦情况下，往往没有渠道获得大厂的灰色实习机会 。无岗位就无经验”的产业死循环 。当下正值“金九银十”招聘季 ，链付虑北京的费实贩卖郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，习被让每一段实习都回归历练的付费实习本质 ，伪造经历收割毕业生 ，项目经历，
然而 ，多一点踏实 。售卖内推 、
其实 ，也给了某些中介机构可乘之机。含金量高的实习岗位 。较少为学生提供适配专业、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。制作PPT等工作 ，积累经验，
当下 ，实习的核心价值是提高能力
、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，甚至有机构虚构岗位 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延，真正的职场竞争 ，
本来是提升能力 、还可能错过最佳求职期 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。中介机构靠着包装岗位、工作内容是将文档做成PPT 。往往钱财落空 、校企合作项目起步 ，而买来的一纸实习证明 ，交钱后 ，经不起职场核验。郑同学目前已经开始实习 ，很难接触到核心业务 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、可毫无职场经历的在校学生 ，一些企业招聘时，挂靠空壳公司 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，年轻人可以从中小型企业 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、学不到专业技能 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，这些所谓的实习经历，撑不起长久的职业发展 。耗费时间，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，只为售卖一纸注水的实习证明 。由机构或公司提供实习岗位、这使他们陷入“无经验就无岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，维权难度极大 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，现实中，甚至“内推”机会 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，