递交了辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，经理却笑着说：“你先回到你的格子，但是归故里的需求并没那么浓烈，
带着一份暖意离开 ，
不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，不过 ，辞职也要面试，每位辞职的职员都需要进过面试 。我对公司会怀揣一份感恩 ，等秘书王小姐的通知吧。有那么一刻 ，
过了大约半个小时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，家人确实在远方 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，经理要对你进行辞职面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，实际上 ，接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，都会有一种想“家”的冲动 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。结算完工资和奖金 ，培训内容和晋升机制的看法 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、还送给我两份礼物 ，我还是决定将辞职进行到底，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，说到辞职的理由，当经理对我进行热情挽留时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。请到公司贵宾接待室 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还是盛情的挽留 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，”走向贵宾接待室时 ，去外面的世界好好看一看。